La edad de jubilación y el sistema de cálculo de la pensión por retiro cambiarán en 2025. A partir de entonces, los españoles tendrán que trabajar un poco más para poder cobrar la pensión completa cuando pasen a ser eméritos y los requisitos de cotización serán un poco más exigentes. El Gobierno ha justificado estas novedades en la necesidad de ajustar el sistema de pensiones para hacerlo más sostenible, apostando para ello en un proceso de ajustes graduales que culminarán en 2027 con el aumento definitivo en la edad ordinaria de jubilación.
Índice de contenidos
Cambio en la edad de jubilación en 2025
Pero lo más inmediato son los cambios en la edad de jubilación a partir de 2025: desde el 1 de enero, la edad legal para jubilarse cobrando el cien por cien de la pensión pasa a ser de 66 años y 8 meses para quienes no hayan acumulado, al menos, 38 años y tres meses de cotización. Quienes sí hayan cotizado todos esos años, podrán jubilarse al cumplir los 65 años cobrando la pensión completa. De esta manera, el Ejecutivo busca premiar las largas trayectorias laborales y fomentar cotizaciones prolongadas.
El objetivo final será fijar la edad de jubilación en 67 para e año 2027. No en vano, en 2026 la edad de jubilación se verá incrementada en dos meses, hasta los 66 años y 8 meses, y posteriormente otros dos. Asimismo, aumentará el periodo necesario para cobrar la pensión completa, que pasará a ser de 38 años y 6 meses.
La edad de jubilación pasa a ser de 66 años y 8 meses en 2025, pero alcanzará los 67 años en 2027
Cambios en la edad de jubilación anticipada en 2025
La jubilación anticipada también sufrirá modificaciones en 2025, tanto en su versión voluntaria como en la involuntaria o por contrato de relevo. Estos cambios reflejan el retraso en la edad ordinaria de jubilación y buscan ajustar las condiciones para acceder a esta modalidad.
Jubilación anticipada voluntaria
A partir de 2025, los trabajadores podrán acceder a la jubilación anticipada voluntaria hasta 24 meses antes de la edad legal de jubilación; es decir, a los 64 años y 8 meses para quienes no alcancen los 38 años y 3 meses de cotización. Por el contrario, aquellos que cumplan con este requisito de cotización podrán jubilarse voluntariamente a partir de los 63 años, conservando una parte significativa de su pensión.
Jubilación anticipada involuntaria o forzosa
Para los casos de jubilación anticipada por causas no imputables al trabajador, será posible acceder hasta 48 meses antes de la edad legal de jubilación. Esto significa que los trabajadores podrán jubilarse anticipadamente a los 62 años y 8 meses, si tienen menos de 38 años y 3 meses cotizados; o a los 61 años, si cumplen con el mínimo de 38 años y 3 meses de cotización.
Jubilación anticipada con contrato de relevo
La jubilación anticipada con contrato de relevo, que permite a las empresas reemplazar a trabajadores mayores que optan por una jubilación parcial con empleados más jóvenes, seguirá siendo una opción válida en 2025. Sin embargo, las condiciones para acceder a la jubilación parcial con contrato de relevo dependerán de los acuerdos colectivos y de los requisitos de cotización y edad.
Restricciones para ciertos colectivos
Cabe destacar que no se aplicarán bonificaciones de edad para acceder a la jubilación anticipada en casos como los de trabajadores en actividades penosas, tóxicas o peligrosas, ni para personas con discapacidades significativas (45% o más). Estos colectivos seguirán estando sujetos a normativas específicas.
Cálculo de la pensión de jubilación a partir de 2025
Además de los cambios en la edad de jubilación, el cálculo de la pensión de jubilación sufrirá ajustes importantes en 2025, que pasan por la ampliación del periodo de cómputo, las reducciones por jubilación anticipada, incentivos por retrasar la jubilación o el impacto en las cotizaciones mínimas. Veamos cada caso.
Ampliación del período de cómputo
Aunque el período exacto de referencia para calcular la base reguladora no cambiará en 2025, es importante recordar que las reformas progresivas del sistema contemplan la ampliación gradual de este período, lo que puede impactar las cantidades finales de las pensiones.
Reducciones por jubilación anticipada
Quienes opten por una jubilación anticipada se verán sujetos a coeficientes reductores aplicados en función de los meses de adelanto respecto a la edad ordinaria. Estos coeficientes variarán según el número de años cotizados y pueden afectar significativamente el importe de la pensión.
Aunque el período para calcular la base reguladora no cambia en 2025, las reformas progresivas del sistema contemplan la ampliación gradual de este período
Incentivos por retraso en la jubilación
En contraste, quienes decidan posponer su jubilación más allá de la edad ordinaria en 2025 podrán beneficiarse de incentivos económicos. Estos pueden incluir un incremento en el porcentaje aplicado a la base reguladora o una suma adicional por cada año de retraso.
Impacto de las cotizaciones mínimas
En 2025, seguirá siendo crucial alcanzar los períodos mínimos de cotización para acceder a una pensión contributiva. De no cumplirse estos requisitos, los trabajadores solo podrán optar por una pensión no contributiva, que implica unos ingresos significativamente menores.
Planificar la jubilación con antelación
El año 2025 marca un nuevo hito en los cambios en la edad de jubilación en España y el sistema de cálculo de las pensiones. Con la edad legal establecida en 66 años y 8 meses y el aumento gradual de los requisitos de cotización, es más importante que nunca planificar la jubilación con antelación. Además, las modificaciones en las modalidades de jubilación anticipada y las oportunidades de acceder a esta con contrato de relevo ofrecen alternativas para diferentes perfiles de trabajadores.
Entender cómo impactan estas reformas en tu situación personal es clave para tomar decisiones informadas y asegurar un retiro financiero estable, complementándolo si se considera necesario con planes de pensiones, PIAS o similares. Mantente al tanto de estas novedades y consulta con expertos en pensiones para maximizar tus beneficios y cumplir con tus objetivos de jubilación.